Sub Dirección

  1. La subdirección es el que sigue en jerarquía al director del plantel.
  2. Planifica, organiza, dirige, ejecuta, coordina, monitorea, acompaña y evalúa  el desarrollo integral del currículum asegurando el mejoramiento de las acciones y  el servicio educativo en coordinación con la dirección.
  3. Participa  en la formulación del PEI, PAT, RIN, IGA de la institución educativa, haciéndoles conocer las disposiciones legales y oficiales  oportunamente.
  4. Ejecuta las actividades pedagógicas aprobadas en el PAT.
  5. Desarrolla actividades de investigación para la mejora continua.
  6. Elaborar, desarrollar y evaluar el Proyecto Curricular Institucional (PCI), de la institución educativa.
  7. Analizar, sistematizar, acompañar el trabajo de los docentes y proponer recomendaciones para mejorar los aprendizajes de los estudiantes acorde con su plan de trabajo.
  8. Formular los criterios de evaluación y recuperación académica de los estudiantes.
  9. Afianzar la calidad de los aprendizajes, para elevar el rendimiento académico, estudiantil y docente.
  10. Promover y desarrollar jornadas de actualización y capacitación permanente del personal docente.
  11. Elaboración y ejecución del Plan Anual de Monitoreo y Acompañamiento (MAE).
  12. Representa  a la institución educativa en ausencia del Director.
  13. Controlar la asistencia, permanencia y puntualidad del personal a su cargo en su respectivo turno  y dispone el reemplazo de los docentes ausentes y en las actividades programadas en el PAT.
  14. Administrar y autorizar las papeletas de salida.
  15. Coordina y apoya en la entrega de las evaluaciones correspondientes al periodo respectivo y el ingreso de notas al SIAGIE.
  16. Recepción y entrega oportuna de las tarjetas de información del estudiante
  17. Atender a los alumnos y padres de familia en el aspecto académico.
  18. Monitorear, acompañar y evalúa las acciones de coordinadores de TOE y auxiliares de educación.  
  19. Presenta a la Dirección de la IE  informe  mensual y cuando sea necesario en su debida oportunidad sobre las actividades técnico-pedagógicas y otros.
  20. Hacer cumplir la jornada laboral y publicar el consolidado de las inasistencias en forma oportuna y remitirlas a la  Dirección para someter a consulta al CONEI para luego derivar a la UGEL Puno.
  21. Conduce la diversificación del Currículo Nacional a partir de programaciones de EBR.
  22. Propiciar un ambiente favorable al desarrollo del proceso de aprendizaje del estudiante.
  23. El horario de trabajo son de 40 horas cronológicas semanales: de 07:00 a 15:00 horas y de 10:30 a 18:30 horas.
  24. Alternadamente los subdirectores atenderán al área de educación para el trabajo año tras año.